«У меня нет сил просить их бесплатно работать». Крик души заведующей садика в Екатеринбурге об остром дефиците нянечек

Заведующая в одном из детских садов Верх-Исетского района Екатеринбурга рассказала, почему никто не идет работать с маленькими детьми. Именно в этом районе наблюдается острая нехватка нянечек, и не просто так: у младшего педагогического персонала крайне низкая зарплата, а все льготы отменили еще в 2013 году. Кто же захочет работать за копейки?

Чтобы хоть как-то выжить, нянечкам приходится разрываться между двумя группами малышей, а от этого страдает и качество присмотра за детьми. Прочитайте рассказ заведующей об острой нехватке кадров. Далее — от первого лица.

Чтобы выживать, приходится брать две ставки

В моем детском саду катастрофически не хватает персонала. Причем причина не в том, что руководитель — тиран, у нас очень дружный коллектив, но люди уходят за деньгами. Я сейчас говорю про младший обслуживающий персонал, не про педагогический.

Я анализировала оклады нянечек в разных районах Екатеринбурга, потому что мне было не понятно, почему у меня люди бегут, например, в Железнодорожный район. А там оклады больше.

А чтобы люди получали больше, им приходится работать на несколько ставок. То есть представляете, один воспитатель на две группы. И при этом вторая ставка у них идет не 18 600, ее платят от оклада, который составляет всего 12 400. Рабочий день у нянечек — восемь часов, то есть они приходят позже и уходят раньше, чем воспитатели.

В Ленинском районе только оклады 17 000 и плюс стимул, а у меня они вообще получают вообще 17 000, и за вычетом налогов — только 16 000.

«Абы кого не возьмешь на работу с детьми»

Ситуация страшная и очень сложная, Я сейчас говорю про Верх-Исетский район, и мы уже волком воем.

В данный момент я работаю в минус, то есть забираю из фонда деньги, чтобы платить людям зарплаты. У нас большой, хороший район, но люди за такие деньги не хотят работать, и понятно почему. У меня сейчас в детском саду на 12 групп останется только четыре няньки.

Причем вы понимаете, что абы кого не возьмешь на работу с детьми. Для этого необходимо среднее специальное образование, курсы повышения квалификации, медосмотр. Но ладно, медосмотр мы проводим за свой счет и платим за курсы, но этого недостаточно, если человек окончил только девять классов.

И если раньше у нас были путевки, бесплатное образование в детском саду для детей младших воспитателей и мы могли их как-то заманивать, то сейчас вообще ничего. Только доброе отношение, которым сыт не будешь.

Каждое утро у меня начинается с того, что я открываю биржу труда и обзваниваю людей. Но разговор быстро заканчивается на этапе, когда я называю адрес и уровень зарплаты. Уже за свой счет я повесила объявления везде где только можно.

И я не единственная. Мы на совещании эти вопросы поднимали, дохлый номер, всё без толку. Всё упирается в цифры города.

Напомним, что ранее вице-мэр Екатерина Сибирцева рассказала, что в мэрии намерены вернуть льготы для нянечек, но для этого необходимо, чтобы вопрос подняли на уровне региона. В 2013 году у младших воспитателей было право на то, чтобы их ребенок вне очереди попал в тот детский сад, где работает мама.

Ранее другая заведующая и сотрудник частного охранного предприятия рассказали, кто и как охраняет малышей в детских садах Екатеринбурга.

Ранее в мэрии Екатеринбурга назвали район, где ситуация с местами в детских садах хуже всего (и это не Академический). А вот в садике на окраине города — другая проблема: там разразилась настоящая война из-за мамы, которая пачками пишет жалобы, — и не просто так: после ее обращений обнаружили несколько нарушений.

В уральском поселке Белоярском детский сад внезапно закрыли на ремонт, заранее не предупредив об этом родителей.