Останемся без майонеза? Екатеринбургский «Жировой комбинат» столкнулся с дефицитом кадров

Екатеринбургский «Жировой комбинат», который производит знаменитый майонез «ЕЖК Провансаль», столкнулся с кадровым голодом. Больше всего предприятию не хватает инженеров.

По словам директора производственной площадки Андрея Рыбакова, на предприятии трудятся около 350 человек, часть работ выполняют аутсорсинговые компании.

— Больше всего не хватает инженеров, специалистов по техобслуживанию [оборудования]. А вот технологи, которых мы вырастили на заводе, у нас пока остались, не разбежались, — отметил Андрей Рыбаков.

Чтобы решить проблему дефицита кадров, на жиркомбинат привлекают на стажировку студентов вузов, а также ищут сотрудников на ярмарках вакансий. Сейчас, по словам Андрея Рыбакова, производственная мощность комбината составляет 60% от максимальной.

По данным сервиса «Работа России», на «Жировом комбинате» сейчас открыто 34 вакансии. Там ищут водителей, кладовщиков, операторов склада, инженеров-электроников и других специалистов. В зависимости от должности им обещают зарплату от 25 до 80 тысяч рублей.

С нехваткой кадров сейчас борются многие другие предприятия. Подробно о проблемах на рынке труда мы рассказывали в нашем недавнем обзоре.

Кадровый голод уже привел к рекордно низкому уровню безработицы. Почитайте наш разбор того, как это повлияет на зарплаты. Также мы публиковали список самых дефицитных профессиональных сфер.