E1
Погода

Сейчас+13°C

Сейчас в Екатеринбурге

Погода+13°

пасмурно, дождь

ощущается как +12

2 м/c,

ю-в.

743мм 73%
Подробнее
7 Пробки
USD 92,01
EUR 98,72
Реклама
Работа «Все понимали, что бигос на подходе». Сотрудницу уволили из офиса за поедание тушеной капусты

«Все понимали, что бигос на подходе». Сотрудницу уволили из офиса за поедание тушеной капусты

HR-директор из Екатеринбурга рассказала, что стало официальной причиной

Аромат тушеной капусты лишил женщину работы

HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова рассказала о нелепой истории увольнения сотрудницы. В московской компании женщина лишилась рабочего места из-за поедания тушеной капусты в офисе. Эксперт отметила, что по Трудовому кодексу запрет пить чай или есть за рабочим столом не регламентируется.

— Но если есть внутренний документ в компании, который запрещает питаться и пить на рабочем месте, то за кофеек с печенькой вполне можно получить выговор за нарушение трудовой дисциплины. А есть еще правила и нормы охраны труда, которые вообще запрещают пить кофе на рабочем месте. Но зато обязывают предоставлять работнику место для приема пищи и перерыв при работе за компьютером каждые два часа, — отметила HR-директор.

По ее словам, на уволенную за капусту сотрудницу жаловались давно, но она игнорировала коллег.

— Уволили сотрудницу за то, что она никак не реагировала на замечания коллег и ела тушеную капусту на рабочем месте. А капуста так пахла, что аж в соседнем кабинете, где проходили встречи, все понимали, что бигос на подходе, — пояснила Ольга Новгородова. — Говорят, много раз ей делали замечания, но сотрудница апеллировала тем, что все едят на рабочем месте — и я ем. Но у всех не так пахнет, как у тебя. Салатики там, булки. И вообще, где критерии того, что можно есть на рабочем месте, а что нельзя? «Если это замечают окружающие — то нельзя», — ответил босс. И уволил.

Ольга пояснила, что официальной причиной увольнения стало нарушение трудовой дисциплины — сотрудница регулярно опаздывала на работу.

— Интересно то, что опаздывали все в этом отделе. Считалось нормой приходить не в 9:00, а в 9:15, задерживаться на обеде, можно было уходить пораньше. Никто не придирался. Но, когда с сотрудницей возник долгосрочный конфликт, нашли официальную причину для увольнения: «Неоднократное нарушение трудовой дисциплины», — добавила эксперт.

На чьей стороне вы в этом конфликте?

Босс прав! Сотрудница игнорировала замечания
Сотрудница права! Почему все едят, а ей нельзя?

Екатеринбуржцы также делились безумными историями об увольнениях. Прочитайте, какие странные отказы получали от работодателя наши читатели. Одна из самых удивительных причин — «не тот» знак зодиака.

Посмотрите вакансии, где обещают самые большие зарплаты в Екатеринбурге. Ранее мы рассказывали, у кого вырастут доходы в этом году.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления