Зато работодатель имеет полное право просто не нанимать таких работников. А те потом удивляются, почему пенсионеру или инвалиду так сложно работу найти.
Гость
5 октября, 10:58
Нельзя отказать раз, нельзя отказать два...
Гость
5 октября, 09:53
Одинокие родители и двое детей:
Текст утверждает, что им положено до 14 дней, «если это прописано в коллективном договоре». Важно подчеркнуть: работодатель не обязан включать этот пункт в договор. Обязанность предоставить отпуск возникает только тогда, когда коллективный договор уже добровольно подписан и содержит это условие. Если договора в компании нет, требовать этот отпуск работник не может (ст. 263 ТК РФ).
Гость
22 часа
У работника есть право выбора работодателя
Гость
5 октября, 09:46
В тексте не упомянуто, что работодатель обязан предоставить такой отпуск только на основании письменного заявления работника. Без заявления уход с работы будет считаться прогулом.
Фраза «близкие родственники» в контексте ЧС или смерти требует расшифровки (супруги, родители, дети, дедушки, бабушки, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры), так как у работодателей часто возникают споры, является ли, например, тетя «близким родственником».
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев