В стране снимают масштабный видеопроект о заводах
Сегодня работать на заводе современно и перспективно. Это не монотонные смены за станком, а масса возможностей для развития и построения будущего страны. Разрушить стереотипы о рабочих и инженерных профессиях Группа «НЭК» решила с помощью проекта «Дети на заводе». Один из эпизодов посвятили Нижнетагильскому заводу металлических конструкций.
Кем работают мама и папа? На этот вопрос смогут ответить не все дети. Для многих ребят то, чем занимаются родители, — это огромный и неизведанный мир. В проекте «Дети на заводе» Группа «НЭК» решила показать большой завод маленькими глазами и отправила детей сотрудников изучать производство. Как результат ребята испытали гордость за мам и пап, а количество откликов на вакансии НТЗМК стало расти.
Для ребят устроили настоящий кастинг
Съемки проходили как у взрослых — подход серьезный. Всё началось с кастинга: его устроили на заводе еще в мае. Принять участие пригласили детей сотрудников от 7 до 12 лет — им предстояло подготовить видеовизитки, как настоящим актерам. В них предложили рассказать о себе, увлечениях и прочитать любимые стихотворения. Откликнулись 11 ребят, из которых отобрали 5 девочек.
Главными героинями стали 5 девочек — дочек сотрудников НТЗМК
Следующий этап продакшена — сами съемки. Проходили они в августе. Детей пригласили на производство, чтобы они смогли увидеть, как здесь всё устроено, какие специалисты трудятся и что изготавливают.
Выпуск уже можно посмотреть
Безопасность превыше всего: сначала девочкам провели инструктаж и рассказали, как нужно вести себя на заводе. После этого пять смелых и любопытных маленьких актрис надели на себя каски и отправились навстречу приключениям. Всё проходило по согласованному безопасному маршруту в сопровождении сотрудников.
Для детей производственные цеха — это огромный неизученный мир
Дочкам сотрудников устроили настоящую экскурсию по масштабному и удивительному миру завода. Их знакомили с НТЗМК действующие работники предприятия: инженер-технолог I категории по сопровождению заказов отдела главного технолога Евгений Шафаров и заместитель главного технолога Константин Бишаров.
Особый интерес вызвал новый лазерный комплекс и фрезерно-сверлильный станок. Также дети заглянули на сварочный участок — здесь их впечатлили роботы. Оранжевый кот, жираф — именно такое название им дала одна из маленьких участниц проекта. На самом деле это «рука» — элемент автоматизированного комплекса сварки.
Этот робот напомнил девочкам жирафа
Конечно, сценарий у проекта был, но девочки не скрывали искреннего интереса, ярких эмоций и любопытства. Они не стеснялись задавать самые разные вопросы — такое не спросят взрослые. Поэтому и выпуск получился очень «живым», без шаблонных заученных формулировок и скучных рассказов. Для сотрудников такой опыт тоже подарил возможность посмотреть на свои будни под другим углом.
Легкий формат и детская непосредственность сделали выпуск про НТЗМК интересным и запоминающимся
Целью проекта «Дети на заводе» было не только показать детям, чем занимаются их родители, и объяснить сложные процессы простым языком. В Группе «НЭК» решили начинать профориентацию с ранних лет, а не с выпускных классов. Такой подход позволяет постепенно знакомиться с профессией — через живой опыт и общение. В будущем это поможет осознанно выбрать профессию.
Дети увлеклись экскурсией: задавали вопросы и ходили с горящими глазами
Выпуск, снятый в Нижнем Тагиле, — уже не первый эпизод проекта. Пилотные съемки прошли на заводе «НАРТИС» в Череповце — предприятие также входит в Группу «НЭК». Премьера первой серии состоялась 1 июня, в Международный день защиты детей. На этом съемки не планируют заканчивать — впереди новые эпизоды на других заводах.
Девочки заинтересовались рабочими профессиями. Кто знает, может быть, через 20 лет они будут работать в этом цехе?
Узнать об открытых вакансиях НТЗМК и стать частью большой команды современного производства можно, обратившись в отдел кадров.
НТЗМК,
Нижний Тагил, Шевченко, 10;
8 (3435) 299-343; 8 (3435) 299-327;
vk.ru/zmk_tagil;
max.ru;
ntzmk.ru.
