Качество работников постепенно ухудшается. Что делать?

владельцы и руководители компаний приглашаются на обучающую программу

"Как избежать проблем с персоналом

"

.

"Качество трудовых ресурсов в нашей стране невысокое. Система подготовки рабочих кадров почти полностью отсутствует. вузы, в большинстве случаев, выпускают не специалистов, а дипломы. Очень редко встречаются выпускники, которые, взявшись за работу, не портят дело. Высокие моральные качества, такие как честность, осознание своего долга, желание созидать, не пользуются массовой популярностью у наших граждан.
Люди сосредоточили своё внимание только на деньгах, не желая в обмен на деньги делать что-то полезное для других.
В этой, постоянно ухудшающейся обстановке, предприниматели пытаются создавать какие-то ценности.
Обычно те из них, кто создаёт действительно что-то ценное для людей, находятся в постоянном поиске хороших работников и новых идей для поднятия эффективности своего бизнеса", - рассказали в бизнес-школе "Капитал".

Каждый отдельный бизнесмен может изменить ситуацию хотя бы на своём предприятии. Для этого надо сделать две вещи:

1. Избавиться от внутренних разрушителей компании.
2. Построить эффективную систему работы с персоналом.

Если Вы не избавитесь от внутренних разрушителей, то эффективность будет под угрозой.

"На своей программе мы даём технологии выявления работников, у которых намерения нацелены на разрушение компании. За 10-15 минут специального интервью вы сможете точно узнать, чего ждать от кандидата на вакансию или от давно работающего сотрудника. А ещё вы узнаете о том, как построить систему управления способную значительно увеличить эффективность вашего предприятия", – пояснили в бизнес-школе "Капитал".

Вот некоторые вопросы, которые затрагиваются программой:
• Где взять способных людей?
• Как выбрать эффективных работников из тех, кто приходит на собеседование?
• Как из «чайника» быстро сделать профессионала?
• Как решить проблему подготовки кадров на вашем предприятии?
• Как грамотно мотивировать сотрудников?
• Как распознать вредителей?
• Как контролировать сотрудников?
• Как поднять боевой дух коллектива?
• Как безошибочно определять полезность работника?
• Как создать надёжную команду?

На программе вы узнаете ответы на все эти и многие другие вопросы.

Зарегистрироваться на программу вы можете по телефонам (343) 351-0-350, 8 922 209 99 53
или по e-mail: capital@bshk.ru

Более подробная программа

Отзывы о программе