Систему пора менять в корень!
И еще, "рыба гниет с головы!"
Медсестра не должна получать в наше время менее 50 т.р., а врач от 70 и до 150 т.р. + премии за переработку и 13 зарплата. Главврач 150 и до 250 т.р.
Льготы всем вернуть 100% !!!
Эх, стабильности в госклиниках не хватает, каждые полгода медперсонал меняется. Надо госпрограмму, чтобы жилье служебное рядом с местом работы врачам давали.
А где принцип "как платят, так и работаю" вообще уместен?
Светлый(имя кем-то занято), а когда вы людей гробите своим лечением? Кто будет за это отвечать? Пора уже вас садить за каждую смерть человека.Не стыда, не совести, не нормального отношения к пациентам, не нормального лечения. Так за что вам платить? За кладбища, которые вы создаете? Пора закрыть все частные клиники, и заставить таких, как вы работать, любая, смерть пациента уголовное наказание, халатное отношение к пациентам тоже наказание. Закрыть платную учёбу. Сделать только бюджет, но для тех, кто действительно хочет и может учиться, убрать весь блат. Вы реально надоели своим нытьём, при этом нормально не работая. Вам сколько не плати, вы все равно работать хорошо и добросовестно не будете, а этими ковидными выплатами вас разбаловали по полной, отсюда эта наглость и недовольство.
Светлый(имя кем-то занято), а когда вы людей гробите своим лечением? Кто будет за это отвечать? Пора уже вас садить за каждую смерть человека.Не стыда, не совести, не нормального отношения к пациентам, не нормального лечения. Так за что вам платить? За кладбища, которые вы создаете? Пора закрыть все частные клиники, и заставить таких, как вы работать, любая, смерть пациента уголовное наказание, халатное отношение к пациентам тоже наказание. Закрыть платную учёбу. Сделать только бюджет, но для тех, кто действительно хочет и может учиться, убрать весь блат. Вы реально надоели своим нытьём, при этом нормально не работая. Вам сколько не плати, вы все равно работать хорошо и добросовестно не будете, а этими ковидными выплатами вас разбаловали по полной, отсюда эта наглость и недовольство.
Вот дай Бог чтобы к вам скорая однажды не приехала за ваш мерзкий язык! Врачи у него плохие! А вы пациенты чем лучше? Хамите , орете , права свои качаете! Тогда давайте ваш тоже штрафовать и садить! Нагрубил врачу - штраф 1 млн руб в пользу врача. Ударил врача - срок 10-15 лет строгого режима. Хаешь медиков в соцсетях - штраф . Назови свое фио герой интернетный я передам нашим, и когда ты будешь (к счастью) умирать и набирать 103 чтобы ни одна бригада не приехала к тебе на вызов!
Могу сказать только одно - отношение к врачам сильно ухудшилось и продолжает ухудшаться. Сложно бороться с укоренившимся понятием об обслуживании, а не об ОКАЗАНИИ ПОМОЩИ. Врач оказывает ПОМОЩЬ. Доверять или не доверять -дело каждого, но бывают такие моменты, когда нет времени на сомнения. Врач окажет НЕОТЛОЖНУЮ помощь даже если ему нахамили, тк это его долг. Бывают моменты, когда действительно хочется уволиться и уйти из профессии: из-за отношения пациентов, работодателя, низкой заработной платы. Мы также платим налог 13%. И средняя зарплата 40-45 тр. Эта настоящая зп врача, который не на ковиде, не в медиабизнессе, не главный врач. Самая сложная работа- это работа с людьми, а работа с людьми, которые испытывают боль по причине заболевания, в 10 раз становится сложнее. Мы сами выбирали эту профессию, но отношение 20-30 лет назад было на много лучше, сейчас профессию врача втаптывают в грязь вплоть до рукопрекладства. P.s.: дураки в медицине не работают, они отсеиваются на с 1го по 3 курс меда.
Если вы дочитали до конца, просто огромное человеческое спасибо!
В глубине уже больниц и врачей не осталось за исключением нескольких н/п , вся область в Екб давно лечиться ездит.
Если и здесь медицину развалят, ехать уже будет некуда.
Не там причины ищете)
Медики не виноваты, и дальше будет только хуже. За счет народа простого идут гигавыплаты мобикам и воякам, бюджет на оборонку и силовиков увеличили, в на медицину образование и социалку урезали.
Приоритеты ясны всем?
Молча тут сами как нибудь, нам надо спасать и защищать тех кто 8 лет терпел страдал, а вы сами тут(
Скажу крамолу: следите за собой. А то каждый знает как кто должен работать и кто ему что должен. А как сам советчик? Хорошо работает? Вежлив, тактичен, аккуратен? Старушку до дома проводит, нищему подаст, на красный дорогу переходит? Или "сребенком"? Или "яжемать"? Или "мы платим налоги"? Или "мне все должны"?
Отстаньте от врачей! Лечат, как умеют, по большому счету выживают, как все остальные. Медицину поставили в ранг обслуживания, что не допустимо!
Если не нравится лечитесь по интернету...никаких проблем
В развитых по вашему странах запада все очень по разному с медициной! Если у больного есть приличные деньги, то к врачу ты попадёшь! Если этих денег нет,то придётся записываться к врачу на Год вперёд, как в Великобритании! Зайдите на их форумы и увидите те-же проблемы, как у нас!
Мы уже 30 лет строим ту же медицину как на западе! Если бабок нет скоро будем записываться так же на ГоД, А то и 2 вперёд к специалистам! Надо опять что то срочно менять в нашей стратегии развития нашей медицины!
Всё новое, это хорошо забытое старое. С вводом капиталистического принципа экономики, автоматически вводится и потребительская система услуг для населения. На этом и строится либерализация общества. Уничтожая одно, даёте возможность развитию другому. "Диалектика природы" Ф.Энгельс 150 лет тому назад. С изменением экономической формации, меняется и политическая надстройка. А заставить капиталиста жить, как пролетариат не возможно. Поэтому, для улучшения здравоохранения и образования, прежде всего руководителям региона нужно отказаться от либералистических взглядов на жизнь, Снижать их долю и влияние на экономику региона. Создавать Государственный капитализм, так как Социалистическая экономика кому-то не нравится. В соответствии менять политическую надстройку. Эти действия будут запрещать приватизацию производств и приведут смене производственных отношений, в том числе и в медицине и образовании. И наоборот, чем больше создаётся условий развитию капитализма, тем больше развивается межклассовый антагонизм. "Капитал" К.Маркс 170 лет тому назад. История вещь хорошая, если её не только знать, но и извлекать из неё уроки. Государство не вкладывающее в развитие Образование, Здравоохранение, Культуру - обречено на гибель - Гегель 2020 лет тому назад.
Через 10-15 лет уйдут ещё те ..старые врачи ...будет конец ...только кому повезёт будет лечиться и консультироваться на дому ....оплата труда врача там -по гонорарному принципу . Впрочем и сегодня уже так лечат )))
Сама бюджетница, в школе искусств работаю. Всё точно также и ничего не меняется. Средний класс уничтожается, как и малый бизнес.
От этого и низкий культурный уровень в нашей стране. 😞
Прошлой зимой попала с КОВИД за рубежом в Республиканскую больницу по медицинской страховке. Когда пошла оплачивать лечение, искала бухгалтерию, привыкла , что у нас написано "Бухгалтерия" и человек 15 сидят и пьют чай. Показали кабинет, сидит 1 женщина, принимает оплату, страховочные документы, она же берет мазки на КОВИД и выдает результаты. ВСЕ! И это Республиканская больница! На вопрос, а где же все бухгалтера, она сказала, что оклады стабильные и рассчитывают их в столице, никто себе ничего не припишет, я так думаю. Представляете, какая экономия? Надо менять весь принцип отчетности врачей и расчета денег, тогда и деньги появятся на оплату тем, кто с больным работает, а не создает вид деятельности.
да не платят обещанные деньги, вот медики и бегут. Медсестры по 20 000 получают, как жить на эти деньги? Выдули сенсацию из ничего.. При хороших деньгах в очередь на работу стояли бы. А так некоторым и ковидные не выплатили.
Читаю что тут говорят. Я в шоке !
Всё просто решается. По всей стране вводится часовая ставка врача ( для оперирующих больше), медсестры ( операционной больше) , санитарки, сестры хозяйки, главного врача, зам главного по хозчасти. В ночное время ( с 17-00 до 8-00 ) и выходные+ праздники в два раза больше. + районный коэфициент. Первого числа главный посылает табель за прошедший месяц в расчетный центр + вывешивает этот табель на общее обозрение. В центре часы превратили в деньги и зачислили всем на карточки. Бухгартеров в больницах не надо. Всё что надо больнице зам главного заказывает в области и оттуда всё привезут. Сестры хозяйки разнесут по отделениям. ..Раз в год... неожидано для главного приезжает проверка... Да и свои сдадут если увидят косяки в табеле. ... Но сейчас заорут те кто будет оторван от кормушки
После окончания Московских мед академий 30% лучших выпускников (по сути будущая будущая врачебная элита) уезжают заграницы продолжать карьеру. Но в большинстве случаев они указывают причину не за длинным рублем, а по причине низкого уровня образования медицинских ВУЗов. Поэтому они хотят получить лучшее образование по своему профилю. Медицина - это кадры. Как видно, нет у нас будущего в медицине без лучших врачей. Уровень зарплаты врачей уже не имеет принципиального значения. Самое интересное Америка и Европа без проблем выдают учебные визы для наших молодых специалистов в 2022г. На них нет никаких санкций. Там отлично понимают кто к ним едет. И понятно, что после учебы там все и остаются. Резюме. Если из Москвы уезжают будущие светила, то что говорить про регионы.
Нужно вернуться к старой форме приема пациентов, не так как сейчас всё через терапевтов. Тогда и врачам будет легче. Заделать фиксированное оклады, а сверхурочное оплачивать в соответствии трудовому законодательству.
В скорой катастрофически не хватает врачей (особенно в отделении реанимации) и даже к ним высшее руководство относится наплевательски,а вот на фельдшеров и водителей им вообще все равно,как они говорят- „очередь за забором на твое место“! А чтобы заработать к примеру 70т₽, водителю нужно отработать 12-13 СУТОК и это с учетом полного стажа,а новым водителям там вообще нечего ловить
Проблема эта не только в здравоохранении, в полиции, в частных конторах. Начальство по больше части не понимает, как происходит работа в поле, недовольство и претензии сотрудников рассматривают как нытьё или просто сотрудник не справляется вот и жалуется. Постоянная "оптимизация" во всех сферах, она только на бумаге. Ускорить работу, увеличить показатели, уменьшить затраты.
Но увеличение заработной платы ни ни. Ибо начальники живут в другом мирке.
То что случилось с врачами это еще раз доказывает о неправильном развитии нашей экономики , в перестроечное время после распада СССР . Встает главный вопрос из за этого всего . Почему наши знаменитости Гайдар , его все друзья - экономисты и помощники не задумались о главном - о комфортном проживании всех людей в новые времена , а только о том , чтобы как можно было у нас этих миллиардеров и чтобы мы все знали , что их количество только растет . Только у нас все молчат о том , что заработки наших всех трудящихся - это позор для России . Наша зарплата в отличии от всех государств в 10 - 20 раз меньше нашей и притом специалистов
Вы где нибудь видели контору: начальник среднего звена уехал на обед, а возвратиться забыл, просто поспать, отдохнуть поехал. Если кто нибудь спохватится, вызвонят, а так, что есть, что нет его. За него простые специалисты отработают, только зарплату как у начальника, эти специалисты увидят только во сне. Вот вам и эффективность управленческих кадров. Отсюда и бардак в отраслях. Назначать на должности надо не по родству, а по уму. Ой, чет не то сказал....
везде эта ерунда размер ЗП . ЗП это то что человек заработал, а вот из чего состоит это ЗП и есть главный вопрос. Если оклад медсестры высшей категории с 40 летним стажем в инфекционном отделении 12700р. + ночные всего 20% (когда то было 100%, это результат видимости поднятия ЗП одну статью увеличивают, а другие снижают через какое то время. в итоге 0 или +100р.) и какую ЗП с таким окладом можно заработать, а ведь сколько не работай больше 1,5 ставок тебе не выведут. Так что оклады надо поднимать не ниже уровня МРОТ, а так получает что государство оценивает работу медсестры высшей категории и с многолетним стажем всего навсего в 12700р (оклад бюджетника)....
Был эксперимент в одной из медицинских организаций. Повысим зарплату работникам - работники будут лучше и ответственней работать!
Ну и кто как думает: на сколько хватило энтузиазма у работников?
Менее, чем через год у работников появились новые запросы, а отношение к работе вкрнулось прежнее.
Кстати. Это отношение и этот принцип можно отнести к любой отрасли: "поменьше работать - побольше получать!".
Не надо удерживать, свято место пусто не бывает. Наоборот, надо пожелать удачи в бизнесе, ведь чем плохо, когда человек покупает квартиру или приличную машину.
Пришла на прием к врачу,она спрашивает: сколько лет? Говорит: и что вы хотите,возраст. Думаю: зачем я пришла? чтобы сидеть и слушать как она по телефону разговаривает во время приема?
Это работа не яму копать.
Не захочет он работать , так как ты его заставишь.
Ну , будет приходить исправно на поликлиничку.
А толку - то.
Еще и с досады потравит не теми лекарствами.
У нас народ такой , гордый.
Пока мы тут обсуждаем проблемы реальных медучреждений, всё больше проталкивают идею телемедицины. В ней есть разумное зерно, но как бы ею не подменили реальные медучреждения.
Я сама медик, раньше каждые пять лет было только обучение и получения сертификата, сейчас добавили аккредитацию через Москву, плюс баллы НМО, многие мои знакомые ушли только из за этого, скоро у меня должна быть, думаю теперь, что делать.
медицина должна быть как в развитых странах,есть страховка(полис омс) По ней Сам выбираешь больницу и врача.Тогда за тебя как за пациента будут бороться
Хороших врачей МАЛО. А всякой шелупони называющей себя врачами- МНОГО. И медперсонал по большей части работает на отвали. И каждый год десятки лет медики всё жалуются, жалуются и жалуются на свои мизерные з/пл. Так вы их стабильно получает, а не от плана!!! Хватит жаловаться- идите работать лучше!
Систему пора менять в корень!
И еще, "рыба гниет с головы!"
Медсестра не должна получать в наше время менее 50 т.р., а врач от 70 и до 150 т.р. + премии за переработку и 13 зарплата. Главврач 150 и до 250 т.р.
Льготы всем вернуть 100% !!!
Сейчас себя модно вылечить через интернет, так что медики нам больше ненужны, я вчера сам себе апендицит удалил и часть опухоли мозга
Эх, стабильности в госклиниках не хватает, каждые полгода медперсонал меняется. Надо госпрограмму, чтобы жилье служебное рядом с местом работы врачам давали.
Кароч, томографы сами себя в Коми не закупят. Остальное не важно
В каждом комментарии — ненависть к врачам
А за что их любить? Профессионализм нулевой. Вообще принцип "как платят, так и работаю" в медицине вообще не уместен.
Могу сказать только одно - отношение к врачам сильно ухудшилось и продолжает ухудшаться. Сложно бороться с укоренившимся понятием об обслуживании, а не об ОКАЗАНИИ ПОМОЩИ. Врач оказывает ПОМОЩЬ. Доверять или не доверять -дело каждого, но бывают такие моменты, когда нет времени на сомнения. Врач окажет НЕОТЛОЖНУЮ помощь даже если ему нахамили, тк это его долг. Бывают моменты, когда действительно хочется уволиться и уйти из профессии: из-за отношения пациентов, работодателя, низкой заработной платы. Мы также платим налог 13%. И средняя зарплата 40-45 тр. Эта настоящая зп врача, который не на ковиде, не в медиабизнессе, не главный врач. Самая сложная работа- это работа с людьми, а работа с людьми, которые испытывают боль по причине заболевания, в 10 раз становится сложнее. Мы сами выбирали эту профессию, но отношение 20-30 лет назад было на много лучше, сейчас профессию врача втаптывают в грязь вплоть до рукопрекладства. P.s.: дураки в медицине не работают, они отсеиваются на с 1го по 3 курс меда.
Если вы дочитали до конца, просто огромное человеческое спасибо!
В глубине уже больниц и врачей не осталось за исключением нескольких н/п , вся область в Екб давно лечиться ездит.
Если и здесь медицину развалят, ехать уже будет некуда.
Не там причины ищете)
Медики не виноваты, и дальше будет только хуже. За счет народа простого идут гигавыплаты мобикам и воякам, бюджет на оборонку и силовиков увеличили, в на медицину образование и социалку урезали.
Приоритеты ясны всем?
Молча тут сами как нибудь, нам надо спасать и защищать тех кто 8 лет терпел страдал, а вы сами тут(
Главврач должен получать не выше средней зарплаты по больнице, тогда всему персоналу хватит денег.
Скажу крамолу: следите за собой. А то каждый знает как кто должен работать и кто ему что должен. А как сам советчик? Хорошо работает? Вежлив, тактичен, аккуратен? Старушку до дома проводит, нищему подаст, на красный дорогу переходит? Или "сребенком"? Или "яжемать"? Или "мы платим налоги"? Или "мне все должны"?
в этой стране ниче не измениться,пока люди не будут ходить на выборы.
Вы серьезно? Материал - пересказ комментариев к предыдущему материалу?...
Это, канеш, уровень журналистики 😂
Отстаньте от врачей! Лечат, как умеют, по большому счету выживают, как все остальные. Медицину поставили в ранг обслуживания, что не допустимо!
Если не нравится лечитесь по интернету...никаких проблем
Верхи не хотят, низы не могут, - ничего не напоминает?
В развитых по вашему странах запада все очень по разному с медициной! Если у больного есть приличные деньги, то к врачу ты попадёшь! Если этих денег нет,то придётся записываться к врачу на Год вперёд, как в Великобритании! Зайдите на их форумы и увидите те-же проблемы, как у нас!
Вадим Вадимыч считает, что лучшее лекарство для русских - подорожник и моча. Посмотрите на мобиков, они даже сами себе экипировку покупают.
Анекдот про "веревку с собой принести" стал реальностью.
Мы уже 30 лет строим ту же медицину как на западе! Если бабок нет скоро будем записываться так же на ГоД, А то и 2 вперёд к специалистам! Надо опять что то срочно менять в нашей стратегии развития нашей медицины!
Всё новое, это хорошо забытое старое. С вводом капиталистического принципа экономики, автоматически вводится и потребительская система услуг для населения. На этом и строится либерализация общества. Уничтожая одно, даёте возможность развитию другому. "Диалектика природы" Ф.Энгельс 150 лет тому назад. С изменением экономической формации, меняется и политическая надстройка. А заставить капиталиста жить, как пролетариат не возможно. Поэтому, для улучшения здравоохранения и образования, прежде всего руководителям региона нужно отказаться от либералистических взглядов на жизнь, Снижать их долю и влияние на экономику региона. Создавать Государственный капитализм, так как Социалистическая экономика кому-то не нравится. В соответствии менять политическую надстройку. Эти действия будут запрещать приватизацию производств и приведут смене производственных отношений, в том числе и в медицине и образовании. И наоборот, чем больше создаётся условий развитию капитализма, тем больше развивается межклассовый антагонизм. "Капитал" К.Маркс 170 лет тому назад. История вещь хорошая, если её не только знать, но и извлекать из неё уроки. Государство не вкладывающее в развитие Образование, Здравоохранение, Культуру - обречено на гибель - Гегель 2020 лет тому назад.
Как говорил великий бывший президент- "не нравится зарплата, идите в бизнес".)))
Через 10-15 лет уйдут ещё те ..старые врачи ...будет конец ...только кому повезёт будет лечиться и консультироваться на дому ....оплата труда врача там -по гонорарному принципу . Впрочем и сегодня уже так лечат )))
Сама бюджетница, в школе искусств работаю. Всё точно также и ничего не меняется. Средний класс уничтожается, как и малый бизнес.
От этого и низкий культурный уровень в нашей стране. 😞
Прошлой зимой попала с КОВИД за рубежом в Республиканскую больницу по медицинской страховке. Когда пошла оплачивать лечение, искала бухгалтерию, привыкла , что у нас написано "Бухгалтерия" и человек 15 сидят и пьют чай. Показали кабинет, сидит 1 женщина, принимает оплату, страховочные документы, она же берет мазки на КОВИД и выдает результаты. ВСЕ! И это Республиканская больница! На вопрос, а где же все бухгалтера, она сказала, что оклады стабильные и рассчитывают их в столице, никто себе ничего не припишет, я так думаю. Представляете, какая экономия? Надо менять весь принцип отчетности врачей и расчета денег, тогда и деньги появятся на оплату тем, кто с больным работает, а не создает вид деятельности.
Не дай бог вам попасть в Шадринскую хирургию или травматологию...Про лапароскопию там и не слыхивали,как в дремучие времена...
Да зарплата медиков копейки,,а зарплата кондукторов вообще смех и не каких сдвигов
Россию ОФИЦИАЛЬНО признали страной террористом
да не платят обещанные деньги, вот медики и бегут. Медсестры по 20 000 получают, как жить на эти деньги? Выдули сенсацию из ничего.. При хороших деньгах в очередь на работу стояли бы. А так некоторым и ковидные не выплатили.
Читаю что тут говорят. Я в шоке !
Всё просто решается. По всей стране вводится часовая ставка врача ( для оперирующих больше), медсестры ( операционной больше) , санитарки, сестры хозяйки, главного врача, зам главного по хозчасти. В ночное время ( с 17-00 до 8-00 ) и выходные+ праздники в два раза больше. + районный коэфициент. Первого числа главный посылает табель за прошедший месяц в расчетный центр + вывешивает этот табель на общее обозрение. В центре часы превратили в деньги и зачислили всем на карточки. Бухгартеров в больницах не надо. Всё что надо больнице зам главного заказывает в области и оттуда всё привезут. Сестры хозяйки разнесут по отделениям. ..Раз в год... неожидано для главного приезжает проверка... Да и свои сдадут если увидят косяки в табеле. ... Но сейчас заорут те кто будет оторван от кормушки
После окончания Московских мед академий 30% лучших выпускников (по сути будущая будущая врачебная элита) уезжают заграницы продолжать карьеру. Но в большинстве случаев они указывают причину не за длинным рублем, а по причине низкого уровня образования медицинских ВУЗов. Поэтому они хотят получить лучшее образование по своему профилю. Медицина - это кадры. Как видно, нет у нас будущего в медицине без лучших врачей. Уровень зарплаты врачей уже не имеет принципиального значения. Самое интересное Америка и Европа без проблем выдают учебные визы для наших молодых специалистов в 2022г. На них нет никаких санкций. Там отлично понимают кто к ним едет. И понятно, что после учебы там все и остаются. Резюме. Если из Москвы уезжают будущие светила, то что говорить про регионы.
Нужно вернуться к старой форме приема пациентов, не так как сейчас всё через терапевтов. Тогда и врачам будет легче. Заделать фиксированное оклады, а сверхурочное оплачивать в соответствии трудовому законодательству.
В скорой катастрофически не хватает врачей (особенно в отделении реанимации) и даже к ним высшее руководство относится наплевательски,а вот на фельдшеров и водителей им вообще все равно,как они говорят- „очередь за забором на твое место“! А чтобы заработать к примеру 70т₽, водителю нужно отработать 12-13 СУТОК и это с учетом полного стажа,а новым водителям там вообще нечего ловить
в америке сосудистый хирург получает 15000 доларов,а в ржд поликлинике 40 тысяч..рублей,висела как то у них вакансия..Выводы делайте сами
Только одно может удержать мед.работника на работе и это бесплатное жилье от государства. Всё.
Больше и придумывать ничего не надо.
Про пу жил, его цель достигнута уже было?
Проблема эта не только в здравоохранении, в полиции, в частных конторах. Начальство по больше части не понимает, как происходит работа в поле, недовольство и претензии сотрудников рассматривают как нытьё или просто сотрудник не справляется вот и жалуется. Постоянная "оптимизация" во всех сферах, она только на бумаге. Ускорить работу, увеличить показатели, уменьшить затраты.
Но увеличение заработной платы ни ни. Ибо начальники живут в другом мирке.
А что там с майскими указами президента?
Забили на их выполнение?
Почему никто не вспомнил то?
То что случилось с врачами это еще раз доказывает о неправильном развитии нашей экономики , в перестроечное время после распада СССР . Встает главный вопрос из за этого всего . Почему наши знаменитости Гайдар , его все друзья - экономисты и помощники не задумались о главном - о комфортном проживании всех людей в новые времена , а только о том , чтобы как можно было у нас этих миллиардеров и чтобы мы все знали , что их количество только растет . Только у нас все молчат о том , что заработки наших всех трудящихся - это позор для России . Наша зарплата в отличии от всех государств в 10 - 20 раз меньше нашей и притом специалистов
Вы где нибудь видели контору: начальник среднего звена уехал на обед, а возвратиться забыл, просто поспать, отдохнуть поехал. Если кто нибудь спохватится, вызвонят, а так, что есть, что нет его. За него простые специалисты отработают, только зарплату как у начальника, эти специалисты увидят только во сне. Вот вам и эффективность управленческих кадров. Отсюда и бардак в отраслях. Назначать на должности надо не по родству, а по уму. Ой, чет не то сказал....
везде эта ерунда размер ЗП . ЗП это то что человек заработал, а вот из чего состоит это ЗП и есть главный вопрос. Если оклад медсестры высшей категории с 40 летним стажем в инфекционном отделении 12700р. + ночные всего 20% (когда то было 100%, это результат видимости поднятия ЗП одну статью увеличивают, а другие снижают через какое то время. в итоге 0 или +100р.) и какую ЗП с таким окладом можно заработать, а ведь сколько не работай больше 1,5 ставок тебе не выведут. Так что оклады надо поднимать не ниже уровня МРОТ, а так получает что государство оценивает работу медсестры высшей категории и с многолетним стажем всего навсего в 12700р (оклад бюджетника)....
А, за, что платить? Обратился с болями в спине, прописали найз, с травмой локтя тот же найз. Как лечат, так и зарабатывают.
Был эксперимент в одной из медицинских организаций. Повысим зарплату работникам - работники будут лучше и ответственней работать!
Ну и кто как думает: на сколько хватило энтузиазма у работников?
Менее, чем через год у работников появились новые запросы, а отношение к работе вкрнулось прежнее.
Кстати. Это отношение и этот принцип можно отнести к любой отрасли: "поменьше работать - побольше получать!".
Не надо удерживать, свято место пусто не бывает. Наоборот, надо пожелать удачи в бизнесе, ведь чем плохо, когда человек покупает квартиру или приличную машину.
в СССР хирурги получали на уровне электромонтеров 220-250р
счас электрик 30 а хирург 80
и все мало?
так вы ж скоро без спецов останетесь
Пришла на прием к врачу,она спрашивает: сколько лет? Говорит: и что вы хотите,возраст. Думаю: зачем я пришла? чтобы сидеть и слушать как она по телефону разговаривает во время приема?
Это работа не яму копать.
Не захочет он работать , так как ты его заставишь.
Ну , будет приходить исправно на поликлиничку.
А толку - то.
Еще и с досады потравит не теми лекарствами.
У нас народ такой , гордый.
Пока мы тут обсуждаем проблемы реальных медучреждений, всё больше проталкивают идею телемедицины. В ней есть разумное зерно, но как бы ею не подменили реальные медучреждения.
В развитых странах зарплаты врачей и учителей всегда в верхней части по заработкам по профессиям.
Люди стали задумываться?
Я сама медик, раньше каждые пять лет было только обучение и получения сертификата, сейчас добавили аккредитацию через Москву, плюс баллы НМО, многие мои знакомые ушли только из за этого, скоро у меня должна быть, думаю теперь, что делать.
Пущай увольняются.
Всё равно от них толку нет.
медицина должна быть как в развитых странах,есть страховка(полис омс) По ней Сам выбираешь больницу и врача.Тогда за тебя как за пациента будут бороться
Хороших врачей МАЛО. А всякой шелупони называющей себя врачами- МНОГО. И медперсонал по большей части работает на отвали. И каждый год десятки лет медики всё жалуются, жалуются и жалуются на свои мизерные з/пл. Так вы их стабильно получает, а не от плана!!! Хватит жаловаться- идите работать лучше!