153 комментария к публикации

Екатеринбуржцы рассказали, как удержать врачей от массовых увольнений

26 ноября 2022, 11:30

Гость

2 декабря 2022, 17:55

Надо просто глав врачам платить зарплату не из министерства, а реально то как больница работает !! Реально врачи работают на 2-3 ставки, а теперь еще и нельзя работать больше 2 ставок !!! Что за бред 🤦‍♂️! Минздрав пишет только красивые отчеты и ни чего больше! Больницы как были в полном дерьме так и остаются. Всю медицину загубили в Свердловской области! Куда вообще смотрит Минздрав РФ! В нашу больницу приезжал губернатор и министр , все красиво сделали, а по факту, полная ерунда ! Сестры работают за 25 тыс. Ни чего не изменилось ! Еще система ОМС понижает тарифы на лечение , не понятно почему они в разных городах разные ? Одна страна ! Больницы всегда в минус уходят ! Во когда министр будет получать зарплату как его подразделения сработают , может и изменится все , еще и план нельзя перевыполнять , кто вообще этот бред придумал 🤦‍♂️

Гость

27 ноября 2022, 22:38

28583788

27 ноября 2022, 15:18

Гость

27 ноября 2022, 13:15

Был эксперимент в одной из медицинских организаций. Повысим зарплату работникам - работники будут лучше и ответственней работать! Ну и кто как думает: на сколько хватило энтузиазма у работников? Менее, чем через год у работников появились новые запросы, а отношение к работе вкрнулось прежнее. Кстати. Это отношение и этот принцип можно отнести к любой отрасли: "поменьше работать - побольше получать!".

Гость

27 ноября 2022, 12:44

Гость

27 ноября 2022, 10:19

Ну дык давно сказано. Врачи еще в 90-х в Израиль уехали. Остались рвачи. Сколько им не плати.....на уровень здоровья нации это никак не повлияет. И все эти "обязательные профосмотры" с "диспан...серизацией" помогают только осваивать накопления ФОМС. Граждане понимаешь, скидываются, страхуются ( даже так - " ОБЯЗАТЕЛЬНО СТРАХУЮТСЯ"), а к "рвачам" ходить отказываются. Рвачей хоть цепями к стетоскопам приковывай.....системы "ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" больше нет. И хвала всевышнему - славные представители перестают врать и ищут себе новые профреализации. Здравоохранение это социальная функция государства ("госзаказ", если хотите), подразумевающая лишь один показатель - уровень здоровья населения. Но эта функция не работает, если люди живут как на вулкане - то на квартплату денег не хватает, то воевать ползем.... Фенита ля комедиа....

Гость

27 ноября 2022, 01:58

Гость

27 ноября 2022, 01:28

Длинный нос

27 ноября 2022, 05:23

Гость

27 ноября 2022, 01:04

Везде эта ерунда размер ЗП . ЗП это то что человек заработал, а вот из чего состоит это ЗП и есть главный вопрос. Если оклад медсестры высшей категории с 40 летним стажем в инфекционном отделении 12700р. , ночные всего 20% (когда то было 100% - это результат видимости поднятия ЗП одну статью увеличивают, а другие снижают через какое то время. в итоге 0 или +100р.) и какую ЗП с таким окладом можно заработать, а ведь сколько не работай больше 1,5 ставок тебе не выведут. Так что на первом этапе оклады надо поднимать не ниже уровня МРОТ , а так получается что государство оценивает работу медсестры высшей категории и с многолетним стажем всего навсего в 12700р (оклад бюджетника)....

Гость

27 ноября 2022, 00:49

везде эта ерунда размер ЗП . ЗП это то что человек заработал, а вот из чего состоит это ЗП и есть главный вопрос. Если оклад медсестры высшей категории с 40 летним стажем в инфекционном отделении 12700р. + ночные всего 20% (когда то было 100%, это результат видимости поднятия ЗП одну статью увеличивают, а другие снижают через какое то время. в итоге 0 или +100р.) и какую ЗП с таким окладом можно заработать, а ведь сколько не работай больше 1,5 ставок тебе не выведут. Так что оклады надо поднимать не ниже уровня МРОТ, а так получает что государство оценивает работу медсестры высшей категории и с многолетним стажем всего навсего в 12700р (оклад бюджетника)....

Гость

26 ноября 2022, 22:41

Гость

26 ноября 2022, 21:49

В сериале "Доктор Хаус" доступно показана работа муниципальных клиник. Есть инвесторы, есть тендеры с госзаказом от обл.правительства, есть счётные комиссии по контролю наполняемости персонала и его качеству, есть привлекательные главврачи, которые замотивированы, например, на новый наряд откутюр, и поэтому бьются за талантливых врачей, наставляя их на путь истинный всякими "а вот тебе слабо" и вырезами на платьях. В итоге все работает.

Гость

26 ноября 2022, 21:34

Гость

26 ноября 2022, 21:29

Гость

26 ноября 2022, 20:26

Гость

26 ноября 2022, 19:42

Гость

27 ноября 2022, 08:50

Гость

26 ноября 2022, 19:20

Вы где нибудь видели контору: начальник среднего звена уехал на обед, а возвратиться забыл, просто поспать, отдохнуть поехал. Если кто нибудь спохватится, вызвонят, а так, что есть, что нет его. За него простые специалисты отработают, только зарплату как у начальника, эти специалисты увидят только во сне. Вот вам и эффективность управленческих кадров. Отсюда и бардак в отраслях. Назначать на должности надо не по родству, а по уму. Ой, чет не то сказал....

Гость

26 ноября 2022, 18:44

Гость

26 ноября 2022, 18:15

Медсестра если будет получать от 45 тыщ ₽, то в других отраслях окажутся люди обиженными. А если будут повышать з. п. всем - то инфляция все зарплаты съест. И кому от этого будет лучше? До 1998 года зарплаты были миллионные и кто был счастлив? Все забыли те времена, а кто-то и не знает!

Гость

26 ноября 2022, 18:10

Гость

26 ноября 2022, 18:08

Гость

26 ноября 2022, 21:08

Гость

26 ноября 2022, 18:04

Гость

26 ноября 2022, 17:56

Гость

26 ноября 2022, 21:13

Гость

26 ноября 2022, 16:18

Всё новое, это хорошо забытое старое. С вводом капиталистического принципа экономики, автоматически вводится и потребительская система услуг для населения. На этом и строится либерализация общества. Уничтожая одно, даёте возможность развитию другому. "Диалектика природы" Ф.Энгельс 150 лет тому назад. С изменением экономической формации, меняется и политическая надстройка. А заставить капиталиста жить, как пролетариат не возможно. Поэтому, для улучшения здравоохранения и образования, прежде всего руководителям региона нужно отказаться от либералистических взглядов на жизнь, Снижать их долю и влияние на экономику региона. Создавать Государственный капитализм, так как Социалистическая экономика кому-то не нравится. В соответствии менять политическую надстройку. Эти действия будут запрещать приватизацию производств и приведут смене производственных отношений, в том числе и в медицине и образовании. И наоборот, чем больше создаётся условий развитию капитализма, тем больше развивается межклассовый антагонизм. "Капитал" К.Маркс 170 лет тому назад. История вещь хорошая, если её не только знать, но и извлекать из неё уроки. Государство не вкладывающее в развитие Образование, Здравоохранение, Культуру - обречено на гибель - Гегель 2020 лет тому назад.

Гость

26 ноября 2022, 15:37

Гость

26 ноября 2022, 15:29

В скорой катастрофически не хватает врачей (особенно в отделении реанимации) и даже к ним высшее руководство относится наплевательски,а вот на фельдшеров и водителей им вообще все равно,как они говорят- „очередь за забором на твое место“! А чтобы заработать к примеру 70т₽, водителю нужно отработать 12-13 СУТОК и это с учетом полного стажа,а новым водителям там вообще нечего ловить

Гость

26 ноября 2022, 19:49

Гость

26 ноября 2022, 15:18

Прошлой зимой попала с КОВИД за рубежом в Республиканскую больницу по медицинской страховке. Когда пошла оплачивать лечение, искала бухгалтерию, привыкла , что у нас написано "Бухгалтерия" и человек 15 сидят и пьют чай. Показали кабинет, сидит 1 женщина, принимает оплату, страховочные документы, она же берет мазки на КОВИД и выдает результаты. ВСЕ! И это Республиканская больница! На вопрос, а где же все бухгалтера, она сказала, что оклады стабильные и рассчитывают их в столице, никто себе ничего не припишет, я так думаю. Представляете, какая экономия? Надо менять весь принцип отчетности врачей и расчета денег, тогда и деньги появятся на оплату тем, кто с больным работает, а не создает вид деятельности.

Гость

26 ноября 2022, 15:18

Хороших врачей МАЛО. А всякой шелупони называющей себя врачами- МНОГО. И медперсонал по большей части работает на отвали. И каждый год десятки лет медики всё жалуются, жалуются и жалуются на свои мизерные з/пл. Так вы их стабильно получает, а не от плана!!! Хватит жаловаться- идите работать лучше!

Гость

27 ноября 2022, 00:29

10011

26 ноября 2022, 15:06

Гость

26 ноября 2022, 15:01

265032907

27 ноября 2022, 00:39

Гость

26 ноября 2022, 14:51

Строгов И.М.

26 ноября 2022, 14:41

Гость

26 ноября 2022, 15:47

Сразу видно что вы не медик. Главврач получает ЗП от МЗ по контракту, и ЗП ему назначает МЗ. Администрация гос клиник работает по 12 часов в день, а получает за 8 часов работы, и 24 часа в сутки на телефоне находится. Руководители клиник пытаются и народ удержать, и технологии развивать и оборудование выпрашивать, и ещё и пациентов всех вылечить. Не нужно видеть врагов там, где их нет. А систему нужно менять, это факт!!!!

Строгов И.М.

26 ноября 2022, 15:51

Гость

26 ноября 2022, 15:47

Гость

26 ноября 2022, 14:34

Гость

27 ноября 2022, 10:33

Гость

26 ноября 2022, 14:28

То что случилось с врачами это еще раз доказывает о неправильном развитии нашей экономики , в перестроечное время после распада СССР . Встает главный вопрос из за этого всего . Почему наши знаменитости Гайдар , его все друзья - экономисты и помощники не задумались о главном - о комфортном проживании всех людей в новые времена , а только о том , чтобы как можно было у нас этих миллиардеров и чтобы мы все знали , что их количество только растет . Только у нас все молчат о том , что заработки наших всех трудящихся - это позор для России . Наша зарплата в отличии от всех государств в 10 - 20 раз меньше нашей и притом специалистов

Гость

26 ноября 2022, 14:26

Марик1

26 ноября 2022, 14:20

Гость

26 ноября 2022, 14:42

Гость

26 ноября 2022, 14:16

В развитых по вашему странах запада все очень по разному с медициной! Если у больного есть приличные деньги, то к врачу ты попадёшь! Если этих денег нет,то придётся записываться к врачу на Год вперёд, как в Великобритании! Зайдите на их форумы и увидите те-же проблемы, как у нас!

Гость

26 ноября 2022, 14:20

Гость

26 ноября 2022, 14:15

Гость

26 ноября 2022, 14:14

Могу сказать только одно - отношение к врачам сильно ухудшилось и продолжает ухудшаться. Сложно бороться с укоренившимся понятием об обслуживании, а не об ОКАЗАНИИ ПОМОЩИ. Врач оказывает ПОМОЩЬ. Доверять или не доверять -дело каждого, но бывают такие моменты, когда нет времени на сомнения. Врач окажет НЕОТЛОЖНУЮ помощь даже если ему нахамили, тк это его долг. Бывают моменты, когда действительно хочется уволиться и уйти из профессии: из-за отношения пациентов, работодателя, низкой заработной платы. Мы также платим налог 13%. И средняя зарплата 40-45 тр. Эта настоящая зп врача, который не на ковиде, не в медиабизнессе, не главный врач. Самая сложная работа- это работа с людьми, а работа с людьми, которые испытывают боль по причине заболевания, в 10 раз становится сложнее. Мы сами выбирали эту профессию, но отношение 20-30 лет назад было на много лучше, сейчас профессию врача втаптывают в грязь вплоть до рукопрекладства. P.s.: дураки в медицине не работают, они отсеиваются на с 1го по 3 курс меда. Если вы дочитали до конца, просто огромное человеческое спасибо!

Гость

26 ноября 2022, 14:18

23166288

26 ноября 2022, 15:18

215075033

26 ноября 2022, 18:53

Гость

26 ноября 2022, 14:06

Читаю что тут говорят. Я в шоке ! Всё просто решается. По всей стране вводится часовая ставка врача ( для оперирующих больше), медсестры ( операционной больше) , санитарки, сестры хозяйки, главного врача, зам главного по хозчасти. В ночное время ( с 17-00 до 8-00 ) и выходные+ праздники в два раза больше. + районный коэфициент. Первого числа главный посылает табель за прошедший месяц в расчетный центр + вывешивает этот табель на общее обозрение. В центре часы превратили в деньги и зачислили всем на карточки. Бухгартеров в больницах не надо. Всё что надо больнице зам главного заказывает в области и оттуда всё привезут. Сестры хозяйки разнесут по отделениям. ..Раз в год... неожидано для главного приезжает проверка... Да и свои сдадут если увидят косяки в табеле. ... Но сейчас заорут те кто будет оторван от кормушки

Гость

26 ноября 2022, 13:54

Гость

26 ноября 2022, 13:39

Гость

26 ноября 2022, 13:09

Не там причины ищете) Медики не виноваты, и дальше будет только хуже. За счет народа простого идут гигавыплаты мобикам и воякам, бюджет на оборонку и силовиков увеличили, в на медицину образование и социалку урезали. Приоритеты ясны всем? Молча тут сами как нибудь, нам надо спасать и защищать тех кто 8 лет терпел страдал, а вы сами тут(

265032907

26 ноября 2022, 13:00

Гость

26 ноября 2022, 22:34

Счего вдруг отстать? ? Самое дорогое у человека это его жизнь и здоровье. Ты либо работаешь врачëм, либо идëшь вон. У самого тëща медик бывший. Ни один пациент из прошлого ей спасибо не скажет, потому как ей плевать на всех было. А от ранней пенсии и льгот по комуналке она не отказывается. Сколько их таких медиков по стране?

Гость

26 ноября 2022, 22:37

265032907

27 ноября 2022, 00:23

Гость

26 ноября 2022, 22:34

Нейро

26 ноября 2022, 12:55

Скажу крамолу: следите за собой. А то каждый знает как кто должен работать и кто ему что должен. А как сам советчик? Хорошо работает? Вежлив, тактичен, аккуратен? Старушку до дома проводит, нищему подаст, на красный дорогу переходит? Или "сребенком"? Или "яжемать"? Или "мы платим налоги"? Или "мне все должны"?

Гость

26 ноября 2022, 12:48

Гость

26 ноября 2022, 21:49

Гость

26 ноября 2022, 12:37

Гость

26 ноября 2022, 12:35

гограман

26 ноября 2022, 12:46

Гость

26 ноября 2022, 14:17

Гость

26 ноября 2022, 16:34

Гость

26 ноября 2022, 12:34

Проблема эта не только в здравоохранении, в полиции, в частных конторах. Начальство по больше части не понимает, как происходит работа в поле, недовольство и претензии сотрудников рассматривают как нытьё или просто сотрудник не справляется вот и жалуется. Постоянная "оптимизация" во всех сферах, она только на бумаге. Ускорить работу, увеличить показатели, уменьшить затраты. Но увеличение заработной платы ни ни. Ибо начальники живут в другом мирке.

Гость

26 ноября 2022, 12:32

После окончания Московских мед академий 30% лучших выпускников (по сути будущая будущая врачебная элита) уезжают заграницы продолжать карьеру. Но в большинстве случаев они указывают причину не за длинным рублем, а по причине низкого уровня образования медицинских ВУЗов. Поэтому они хотят получить лучшее образование по своему профилю. Медицина - это кадры. Как видно, нет у нас будущего в медицине без лучших врачей. Уровень зарплаты врачей уже не имеет принципиального значения. Самое интересное Америка и Европа без проблем выдают учебные визы для наших молодых специалистов в 2022г. На них нет никаких санкций. Там отлично понимают кто к ним едет. И понятно, что после учебы там все и остаются. Резюме. Если из Москвы уезжают будущие светила, то что говорить про регионы.

256829331

26 ноября 2022, 17:42

265072327

27 ноября 2022, 02:51