Свердловским медикам готовы заплатить по 1,5 миллиона за переезд. Где дают такие деньги?

Свердловские власти не оставляют надежды привлечь медиков в глубинку. Областной Минздрав готов выплатить единовременно от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей за то, что врач на пять лет закроет ставку в сельской больнице. Чиновники рассчитывают на привлечение молодежи, ведь для нее такие суммы выглядят весьма заманчиво.

Мы изучили, в каких больницах региона готовы заплатить полтора миллиона медицинским специалистам, а также попросили эксперта оценить, насколько эффективна такая мера.

По словам HR-специалиста Ольги Новгородовой, это шикарное предложение.

— Мне это нравится. Во-первых, потому что это не насильственная история: если хочешь — пожалуйста; во-вторых — выплаты действительно приличные. Я считаю, что это офигенная инициатива, она может помочь решить кадровый голод и повлияет впоследствии на общий уровень здоровья людей в Свердловской области. Если только не создадут невыносимых условий, вроде того, что живешь там пожизненно или переезжаешь без семьи, — считает Ольга Новгородова.

При этом она заметила, что подобные выплаты могут вызвать разногласия в коллективе и снизить мотивацию остальных сотрудников в больнице. Есть вероятность, что коллектив не будет рад такому «пополнению».

— Условный Алапаевск, там условные десять врачей, которые лечат людей за условные 50 тысяч. А из Екатеринбурга приезжает врач с такими же компетенциями (и то не обязательно), который получает миллион. Это мотивационная проблема, — отмечает эксперт.

Сейчас в больницах Свердловской области открыто 27 вакансий, за закрытие которых врачам выплатят по 1,5 миллиона рублей. Приводим ниже полный список (в нем есть как поселки, так и города).

• психиатр в Полевскую психиатрическую больницу, отделение № 41.

• акушер-гинеколог в женскую консультацию центральной районной больницы (ЦРБ);

• рентгенолог в отделение лучевой и функциональной диагностики ЦРБ;

• врач общей практики в ЦРБ.

• врач общей практики в ЦРБ.

• отоларинголог в поликлинику ЦРБ;

• хирург в хирургическое отделение ЦРБ;

• врач-рентгенолог в рентгенологическое отделение ЦРБ;

• психиатр-нарколог в поликлинику ЦРБ;

• анестезиолог-реаниматолог в отделение анестезиологии и реанимации ЦРБ;

• врач общей практики в отделение Баженовской общей врачебной практики;

• врач клинической лабораторной диагностики в ЦРБ.

• хирург в хирургическое отделение Бисертской городской больницы;

• акушер-гинеколог в женскую консультацию Бисертской городской больницы;

• анестезиолог-реаниматолог в круглосуточный стационар городской больницы.

• инфекционист в поликлинику.
  

• стоматолог-терапевт в поликлинику.
  

• терапевт в отделение паллиативной медпомощи (Свердловский областной онкоцентр).
  

• участковый терапевт в поликлинику Шалинской ЦГБ.
  

• участковый педиатр в поликлинику ЦРБ.
  

• участковый педиатр в поликлинику городской больницы.
  

• врач общей практики в отделение общей практики.

• стоматолог в поликлиническое отделение городской больницы.
  

• участковый педиатр в педиатрическое отделение № 2 (поликлиника № 3).
  

• врач общей практики в амбулаторию (Белоярская центральная районная больница).

• участковый терапевт в Щелкунскую амбулаторию (Сысертская центральная районная больница).

В этом году возник серьезный дефицит кадров в травмпунктах Екатеринбурга, также говорили о нехватке врачей на скорой, и вот что на это ответил главврач, а фельдшер объяснил, почему мало кто хочет работать на скорой.

Подробнее про увольнения свердловских врачей и медсестер в 2022 году можно прочитать по этой ссылке. Также мы рассказывали про то, что Минздрав ввел обязательные анкеты, чтобы сдержать медиков от увольнений.

А вы знали, что в больницах медикам ставят планы? Прочтите объяснения экспертов, как им удается предугадать число больных.