Руководство Тавдинского молочного завода обвиняется в нарушении трудового кодекса. Многочисленные факты ненадлежащего исполнения законодательства были выявлены в ходе совместной проверки, проведенной тавдинской районной прокуратурой и государственной инспекцией труда по Свердловской области.
В ходе ревизии было установлено, что на предприятии не всегда соблюдается конституционное право работников на отдых. Так, некоторым из работников отказывали в основном оплачиваемом отпуске без их согласия. Отдельных работников приказом администрации завода обязывали возместить причиненный ими материальный ущерб, не истребовав при этом объяснения о произошедшем в письменной форме.
Несколько сотрудников молочного завода были переведены с одной работы на другую внутри предприятия также без их письменного согласия.
Кроме того, на ООО "Тавдинский молочный завод" выявлены нарушения при порядке ведения и хранения трудовых книжек, заключении трудовых договоров, издании приказов и т.д.
Как установлено прокуратурой, все эти недостатки стали возможны по причине того, что руководство предприятия не осуществляло надлежащий контроль за неукоснительным соблюдением трудового законодательства. Поэтому в отношении директора ООО "ТМЗ" было возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда", которое в настоящий момент находится на рассмотрении в государственной инспекции труда, сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
Директор молочного завода в Тавде уличен в нарушении трудового законодательства
Руководство Тавдинского молочного завода обвиняется в нарушении трудового кодекса.
Написать комментарий
ПО ТЕМЕ