В Екатеринбурге ищут специалистов на зарплату 300 тысяч рублей. Что нужно делать?

В Екатеринбурге сразу трем специалистам обещают зарплату 300 тысяч рублей. Топ высокооплачиваемых вакансий возглавили бэкенд-разработчик, менеджер по продажам УАЗов, менеджер по туризму в Танзании, водитель, слесарь и телохранитель. Об этом E1.RU рассказали эксперты сервиса «Зарплата.ру».

Senior Backend Developer должен уметь работать в команде и иметь развитые лидерские качества, свободно владеть консолью Linux, уметь работать с PHP-фреймворком Yii2, legacy code, RESTfull API, знать PHP 8.0+ и PostgreSQL. Работа удаленная или в офисе в Самаре по будням с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, будут повышение квалификации за счет компании и ежегодная индексация зарплаты и премии. На старте обещают платить 200–300 тысяч рублей в месяц.

Менеджер по продажам автомобилей УАЗ должен иметь опыт в продажах от двух лет, желателен опыт работы в дилерских центрах и в продажах trade-in, ему нужно знать автомобильный рынок, уметь оценить автомобиль и иметь водительское удостоверение категории В. Зарплата от 100 до 300 тысяч рублей.

От 250 тысяч рублей будет зарабатывать руководитель региона в интерьерной компании. Нужно будет реализовывать стратегию продаж с использованием различных каналов и организовывать рабочий процесс. Требуется опыт организации и развития В2В-продаж от трех лет, навыки по отбору, найму, адаптации и развитию персонала. Нужно будет предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

Менеджер по туризму в Танзании может получать до 260 тысяч рублей. Важно владение английским языком на уровне С1–С2, приветствуется знание дополнительных языков. Работа в часовом поясе США: с 15:00 до 00:00 или с 04:00 до 13:00 по московскому времени. Нужно будет принимать входящие заявки от клиентов, вести общение по телефону и в переписке, составлять программы с учетом правил логистики, делегировать бронирование отелей и авиаперелетов, контролировать оплату и вести проект тура до самого отъезда из Танзании. Работа удаленная.

Водитель автобуса категории Д может получать от 150 до 170 тысяч рублей. Ему предстоит перевозить пассажиров по Екатеринбургу, работа с кондуктором. На время работы работодатель может предоставить проживание в общежитии.

От 150 тысяч рублей может зарабатывать семейный водитель, работа на автомобиле клиента. Место работы: ЖК «Ривьера», улица Горького и коттеджный поселок Pine Creek Golf Resort, график: 6–8 часов в день, пять дней в неделю и возможность выйти в выходной день. Требуется опыт работы семейным или личным водителем и стаж вождения от 10 лет.

До 120 тысяч рублей будут платить слесарю в ножевом цехе в компании-производителе эксклюзивного ручного инструмента. В обязанности входит слесарная обработка, термообработка, заточка и сборка ножей, тесаков и лопаток. Требуется навык работы с электроинструментом. График работы с 09:00 до 18:00.

В личную охрану собственника крупного бизнеса требуется телохранитель-водитель. У сотрудника должен быть опыт работы не менее трех лет, спокойный стиль вождения, грамотная речь, пунктуальность, бесконфликтность, приветствуется наличие разрешения на ношение оружия. Рабочий день ненормированный, будут командировки по области. Зарплата — от 100 тысяч рублей.

На такую же оплату труда может рассчитывать директор по клинингу. В задачи входит создание клининга с нуля, разработка технологий и инструкций по внутренней и внешней уборке, контроль и организация работы мобильной бригады, поиск и проведение переговоров с заказчиками, подготовка коммерческих предложений. Необходимы коммуникабельность и исполнительность, опыт работы в сфере клининга, позитивное и внимательное отношение к клиентам и коллегам.

Ранее эксперты сервиса hh.ru рассказывали, каких специалистов в Екатеринбурге не хватает больше всего. Многие эксперты называют главной причиной кадрового голода настигнувшую нас демографическую яму. Низкая рождаемость вкупе с избыточной смертностью на фоне пандемии коронавируса сделали свое дело.

Посмотрите интервью с экономистом Максимом Марамыгиным, который тоже говорил о том, что дефицит кадров с нами надолго. По его мнению, демографическая ситуация — отнюдь не главная причина этого явления. Всё дело в том, как в последние 30 лет изменилась экономика России и система образования.