«Обещали 55 тысяч, а по факту — 40». Екатеринбуржцы раскрыли свои реальные зарплаты

Эксперты по рынку труда назвали среднюю сумму, которую свердловские работодатели обещают соискателям при трудоустройстве. По последним данным, этот показатель превысил 64 тысячи рублей. Мы попросили уральцев рассказать, сколько денег им обещали при приеме на работу и сколько платят на самом деле. Оказалось, что реальность далеко не всегда соотносится с цифрами в описании вакансии.

— Обещали 50–55 тысяч, а по факту — 40–45, — сообщил подписчик телеграм-канала E1.RU под ником Bags Bunny.

— Сумму предлагаемой зарплаты можно написать абсолютно любую, встречается и от 150 тысяч, и выше, но по факту это всё ересь на постном масле, — считает Наталья Хмелькова.

Один из екатеринбуржцев заявил, что так было всегда.

— Вспоминаю себя из 2011 года. Старый добрый «М.Видео» около Южного автовокзала. Мне тогда обещали стабильно платить плюс-минус 30 тысяч, а платили в итоге 18–19. Поработал три месяца и свалил. На 100% уверен, что сейчас так же почти везде. Обещают одно, а на деле другое. Самая лучшая работа — на себя. Тут, как ни крути, всё равно будешь в плюсе, — высказался подписчик нашего сообщества во «ВКонтакте» Владимир Широков.

Но нашлись и счастливчики, которых не обманули.

— Как изначально договорились, так и платят, — похвасталась Галина.

— Мне при приеме на работу год назад говорили, что зарплата начинается от 50 тысяч. В первые месяцы было меньше — около 45 тысяч, но мне скоро удалось выйти на тот уровень, что обещали, и получать даже больше, — рассказала читательница E1.RU Марина.

— Еще в апреле обещали 60–70 тысяч, в августе получил под 80. Я в целом доволен, — отметил Sinnn.

— Каждый год индексируют и платят не ниже той зарплаты, которая была оговорена накануне повышения, — поделился Дмитрий.

— Да, обещания сошлись с реальностью. С графиком 5/2 (по девять часов) получаю среднюю зарплату по Екатеринбургу +13%, — призналась Кристина Вологжанина.

Недавно эксперты по рынку труда заявили, что работодатели приостановили гонку зарплат в борьбе за кадры, хотя дефицит специалистов никуда не делся. Директора уральских заводов пребывают в панике: предприятиям не хватает десятков тысяч сотрудников.

Почитайте обзор о том, как кадровики собираются решать проблему. Посмотрите также список специальностей, где людей не хватает больше всего, и свежую подборку вакансий на зарплату 300 тысяч.