Каких специалистов в Свердловской области не хватает больше всего? Рассказываем, сколько платят дефицитным кадрам

Самым дефицитными специалистами в Свердловской области стали врачи. Об этом эксперты hh.ru рассказали E1.RU. При этом медиана предлагаемой зарплаты у медиков составила 96,8 тысячи рублей.

На втором месте по спросу на рынке труда — дворники (средняя зарплата — 31,5 тысячи). Далее идут товаровед (58,3 тысячи), главврач (105 тысяч), повар (55,9 тысячи) и продавец (48,2 тысячи рублей). Замыкают список дефицитных специалистов инженер пусконаладочных работ (100 тысяч рублей), фармацевт (60,3 тысячи), слесарь и сантехник (им предлагают 74,8 тысячи) и медсестра (50,9 тысячи рублей).

При этом по итогам марта медиана зарплатных предложений в регионе находится на уровне 70 тысяч рублей, и она идентична средним зарплатным ожиданиям соискателей на Урале.

«Гонка заработных плат в прошлом году была достаточно яркая. Безусловно, она сейчас будет замедляться, однако останутся востребованные дефицитные роли, в которых бизнес будет готов платить, — объяснила директор филиала hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. — Дефицит работников в социальной сфере и нехватка врачей в первую очередь связаны с низким уровнем заработной платы. А на производствах, например, монтажникам и операторам станков с ЧПУ готовы платить 170–180 тысяч рублей».

При этом есть специальности, в которых соискателей больше, чем требуется. Например, часто работу ищут юристы, историки и те, кто учился в гуманитарных институтах на пиарщиков и журналистов.

До этого мы публиковали подборку вакансий от сервиса SuperJob. Ее неожиданно возглавил монтажник лифтов, которому обещают платить от 160 тысяч рублей в месяц.

Ранее эксперт по рынку труда поделилась, кто из свердловчан рискует лишиться работы из-за снижения спроса на кадры. Мы также рассказывали, что сейчас происходит с кадрами на заводах и какие специалисты там особенно востребованы.

Все материалы о кадровом голоде и ситуации на рынке труда вы найдете в специальном разделе.