HR-директор объяснила, как подростков в Екатеринбурге заманивают в закладчики

HR-директор Ольга Новгородова рассказала о подозрительных вакансиях

12 августа 2025, 09:30 25 088

Ольга рассказала, как неопытных подростков завлекают в сомнительные вакансии | Источник: Ольга Новгородова / Vk.com — Ольга рассказала, как неопытных подростков завлекают в сомнительные вакансии
Источник:
Ольга Новгородова / Vk.com

HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова рассказала, как подростков заманивают на сомнительную работу большими зарплатами. Ольга помогает компаниям закрывать вакансии, а кандидатам находить идеальные места работы. Сейчас впервые трудоустроиться решил ее 14-летний сын.

В своем блоге эксперт рассказала о подозрительных предложениях на рынке труда и отметила, на что стоит обращать внимание.

Ольга Новгородова

HR-директор

Ольга помогает владельцам крупных компаний находить идеальных кандидатов на вакантные позиции и формирует кадровую политику предприятий.

Личный сайт

Ваньке исполнилось 14 лет, и он решил самостоятельно поискать подработку. Мать в рекрутинге живет, но он хочет сам. Ну, сам так сам, решила я и заставила себя не вмешиваться. Но наврала и вмешалась.

И знаете, что я нашла? Вакансии, которые всерьез рассматривал мой сын. Вакансии, от которых у меня волосы на голове зашевелились. Вакансии, которые размещены на сервисах совершенно спокойно и открыто. Их десятки.

В той самой вакансии курьера предлагают любой удобный для кандидата график, без опыта работы и рассматривают кандидатов от 14 лет. Сотруднику обещают выплаты до 8,5 тысяч рублей ежедневно, работу в своем районе и стабильный поток заказов. Зарплата за месяц указана — до 289 тысяч рублей. От соискателя требуется только смартфон и позитивный настрой.

«Что будет входить в твои обязанности? Доставлять ценные посылки быстро и аккуратно. Представь себя супергероем, спасающим мир посылками! ‍Держать связь с клиентами для идеальной доставки. Клиенты — наше всё! Улыбайся, будь вежлив, и чаевые обеспечены!» — говорится в объявлении.

Как вы думаете — про что это?

Молодежь не напрягает зарплата — «А чо такова, нормальная зарплата». Молодежь не напрягают обязанности — обычная доставка, какие проблемы. Молодежь не напрягает отсутствие контактов, адреса, названия компании — они привыкли к анонимности. Молодежь не напрягает отсутствие опыта — они думают, что и без опыта прекрасно справятся.

Их ничего не пугает. Непуганое поколение.

А меж тем таких вот случайных работников-подростков сажают на пять, восемь и больше лет. Дети могут не употреблять, быть из благополучных семей, они могут быть умничками и отличниками. Ничего не спасает. Они могут даже понимать, чем занимаются, но как-то… не опасаться. Это же даже выглядит не страшно — просто ходить по городу, просто разносить «мелкие посылки». Не грабеж, хотя лучше бы грабеж. Не драка. Не денежные махинации.

Просто развозить мелкие заказы за крупные деньги…

А вы работали до 18 лет?

Да

Нет

Почитайте также другие колонки Ольги Новгородовой — например, как правильно требовать повышения оклада, как устроена индексация зарплаты и зачем уральские компании проверяют сотрудников на детекторе лжи.

Ранее мы также публиковали вакансии на лето для школьников.

И обязательно подпишитесь на наш телеграм-канал о работе!

ПО ТЕМЕ