Дороги и транспорт «Зарплата маленькая»: екатеринбурженка показала, сколько получает, работая водителем трамвая

«Зарплата маленькая»: екатеринбурженка показала, сколько получает, работая водителем трамвая

Она сфотографировала расчетку

Татьяне нравится работать водителем | Источник: Артем Устюжанин / E1.RUТатьяне нравится работать водителем | Источник: Артем Устюжанин / E1.RU
Татьяне нравится работать водителем
Источник:
Артем Устюжанин / E1.RU

Продолжаем рассказывать о том, сколько получают водители общественного транспорта. Героиню этого материала зовут Татьяна (имя изменено. — Прим. ред.). Она — водитель трамвая. Работа девушке нравится, однако есть несколько но.

— Условия труда оставляют желать лучшего. Трамваи хорошие, но нуждаются в ремонте: сами, наверное, видели, какие они у нас старенькие, рассыпаются на ходу, — поделилась девушка.

С вычетом налогов получается 54 тысячи | Источник: читательница E1.RUС вычетом налогов получается 54 тысячи | Источник: читательница E1.RU
С вычетом налогов получается 54 тысячи
Источник:
читательница E1.RU

— Если работать 4/2, как положено, то зарплата будет примерно 35 тысяч. Поэтому приходится работать 5/1 или 6/1. Смены разные: 7, 8 и 9 часов.

За 200 отработанных часов в месяц можно получить от 56 до 59 тысяч, рассказала наша собеседница.

— Водителей не хватает, кондукторов тоже. Поэтому не все вагоны выходят на линию, — рассказала Татьяна.

В мэрии Екатеринбурга говорили, что следят за проблемой.

— Сейчас транспортные предприятия испытывают кадровый дефицит. Комитет по транспорту держит вопрос на контроле. Набор водительского состава идет в центрах занятости, — отчитались в администрации.

До этого екатеринбургский водитель автобуса показал свою расчетку.

Ранее работодатели в Свердловской области заявили о катастрофическом дефиците кадров. Экономисты рассказывали, как изменились за год зарплаты россиян.

HR-специалисты назвали главную причину дефицита кадров. Это демографический кризис 1990-х годов, из-за которого сейчас на бирже труда мало людей из самой многочисленной группы соискателей (30–40 лет). Кадровики считают, что в сложившейся ситуации работодателям нужно искать новые источники для привлечения кандидатов, например брать женщин на типично мужские специальности.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
459
Гость
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Промокоды
Скидка на бронирование отеля до 20% для всех пользователей сервиса на сайте или в приложении Т-Банка в разделе "Т-Отели"Скидка на бронирование отеля до 20% для всех пользователей сервиса на сайте или в приложении Т-Банка в разделе "Т-Отели"
Скидка на бронирование отеля до 20% для всех пользователей сервиса на сайте или в приложении Т-Банка в разделе "Т-Отели"
До 31 августа, 2026
Cкидка 400 рублей на первое посещение арт-вечеринки из расписанияCкидка 400 рублей на первое посещение арт-вечеринки из расписания
Cкидка 400 рублей на первое посещение арт-вечеринки из расписания
До 31 декабря, 2026
Скидка 11% на все курсы английскогоСкидка 11% на все курсы английского
Скидка 11% на все курсы английского
До 31 августа, 2026
Скидка 50% от 800 ₽ на первый заказ, максимальная скидка 600 ₽Скидка 50% от 800 ₽ на первый заказ, максимальная скидка 600 ₽
Скидка 50% от 800 ₽ на первый заказ, максимальная скидка 600 ₽
До 31 августа, 2026
Все промокоды