«Унижала, доводила до слез». Почему из садика на Вторчермете сбежали сотрудники

Воспитатели, нянечки и повара рассказали об условиях работы в детском саду № 463, где недавно были массовые увольнения. По мнению бывших сотрудников, заведующая специально давила на всех, кто не был согласен с ее требованиями.

Устав от постоянных претензий, персонал написал коллективное заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. В результате всех, кто поставил подпись, ждала расправа: сотрудников лишили премий и доплат, без которых они получали копейки. Но есть и другая версия: дело в личном конфликте. Мы собрали несколько мнений на этот счет.

Заведующей детского сада является Анна Серебрякова, ее назначили руководителем в 2012 году. По словам бывших сотрудников, свой характер она проявила не сразу, а лишь через несколько лет.

— Заведующая оказывала психологическое давление на нас, унижала, доводила до слез. Это было систематически. Урезала зарплату тем, кто не плясал под ее дудку, то есть тем, кто скажет что-то против нее. Уже тогда была постоянная текучка кадров, — рассказала нянечка, работавшая в садике с 2016 по 2017 год.

По словам повара, которая работала в детском саду до 2020 года, заведующая устроила в садик свою маму на должность прачки и дочь в качестве уборщицы (впрочем, законом это не запрещено, как объяснили позже E1.RU в департаменте образования, и на данный момент никто из родственников сотрудников не работает в детском саду).

Повар увольнялась из садика со скандалом, так как ей не давали пройти медосмотр. После под раздачу попали все, кто стал ее защищать. В ходе проверок никаких нарушений не выявили, хотя екатеринбурженка и обращалась в трудовую инспекцию.

— Раз я повар, значит, я там чуть ли не все мясо у нее украла, вот так она говорила. Тех, кто был на моей стороне, она стала премии лишать и окончательно «съела» их. Мне надоело терпеть, что она ходит, нас носом во всё тыкает. А если у сотрудника в садике еще и ребенок, то, допустим, она не разрешает музыкальному руководителю давать стихи этому ребенку, — рассказала E1.RU екатеринбурженка, работавшая в детсаду поваром. — У нас работала вахтером пенсионерка — она [заведующая] могла зайти, наорать на нее, на завхоза. Однажды они йогурт потеряли в группе, она заставила их в мусорном контейнере ползать, всё палкой рыть, его искать. Меня премии лишали за то, что сережки ношу, а когда грязный сторож ходит по кухне — это ничего.

Воспитательница, которая работала в детском саду три года, рассказала о том, что заведующая могла нахамить педагогам при детях, и еще раз подтвердила, что персонал периодически лишали премий.

— Анна Сергеевна могла при родителях прилюдно накричать, унизить. Она приедет с совещания, у нее настроение плохое, вот она и начинала. Уважения к коллективу вообще никакого не было. Мы фактически на голом окладе всегда были. Я три года отработала и ушла — не выдержала больше, — рассказала воспитательница.

Однако есть и другое мнение. В комментариях под новостью о массовом увольнении оставила свой отзыв воспитательница, которая работает в садике сейчас. Она встала на защиту руководителя.

— Если замша (заместитель заведующей. — Прим. ред.) уволилась и теперь рвет и мечет место занять, так в чем проблема? По остальному коллективу: у одной муж военный, а вторая еще два года назад говорила: получу гражданство — и уволюсь. Заведующая сама и кастрюли приносит, и одевает детей, только позвонишь — и примчится. Переполошили весь коллектив, — написала екатеринбурженка.

20 сентября представители департамента образования Екатеринбурга встретились с сотрудниками детского сада № 463 и с родителями воспитанников. Пришлось прибегнуть к помощи службы медиации. В результате общения коллектива с психологом два воспитателя решили остаться в детском саду.

По остальным поводам, о которых заявили бывшие сотрудники, проверка продолжается. Ситуацию взяли под особый контроль.

— Была проведена работа специалиста с педагогическим коллективом — по снятию уровня тревожности. Продолжается внеплановая проверка деятельности детского сада № 463 с целью выяснения обстоятельств, указанных в жалобе, и оценки управленческих действий руководителя дошкольной организации. По результатам проверки будут приняты управленческие решения. Руководителю дошкольной организации указано на необходимость неукоснительного соблюдения норм действующего законодательства, — прокомментировали конфликт в департаменте образования.

До этого заведующая одним из детских садов Верх-Исетского района на условиях анонимности рассказала E1.RU, почему никто не идет работать младшим воспитателем. Оказалось, что в городе дефицит нянечек, а всё из-за шокирующей зарплаты и требований. Еще один пример: недавно в Мичуринском открыли новый детский сад без педагогов, кроватей и даже еды — на обед детям дали воду.