Призывники, проходящие альтернативную службу, сбегают с промышленных предприятий. По данным аппарата уполномоченного по правам человека Свердловской области, 5 из 25 альтернативщиков сбежали с Трансмаша. 10 из 50 молодых людей покинули Уралвагонзавод.
По данным свердловского омбудсмена Татьяны Мерзляковой, военная прокуратура отказывает предприятиям, которые пытаются найти альтернативщиков и вернуть их на службу. Аналогично ведут себя военкоматы. Прокуратуры по месту призыва ребят не отвечают на письма (ФГУП Уралвагонзавод делал несколько запросов в контрольные ведомства). При этом, изначально, при выборе места службы альтернативщики бьются за возможность служить на крупных промышленных предприятиях: ни один из призывников не пошел служить в социальное учреждение. Это Татьяна Мерзлякова объясняет тем, что на заводах для ребят созданы хорошие условия на службе, в быту и по размерам заработной платы (который не отличается от средних заработков на предприятии).
Больше всего альтернативщиков на Уралвагонзаводе, Трансмаше, Оптико-механическом заводе. Сегодня Татьяна Мерзлякова обратилась с письмом к федеральному уполномоченному по правам человека Владимиру Лукину и сообщила о нездоровой ситуации в альтернативной гражданской службе на уральских промышленных предприятиях. По её заявлению, федеральный закон Об альтернативной гражданской службе с самого начала своего действия оказался нежизнеспособным. Альтернативная служба не оправдывает себя как система.
На Урале альтернативщики бегут со службы
Призывники, проходящие альтернативную службу, сбегают с промышленных предприятий. По данным аппарата уполномоченного по правам человека Свердловской области, 5 из 25 альтернативщиков сбежали с Трансмаша.
Написать комментарий
ПО ТЕМЕ